Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in der neuen Inobhutnahme-Einrichtung in Geestland
DRK-Wesermünde gGmbH Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in der neuen Inobhutnahme-Einrichtung in Geestland
Description
Gemeinsam etwas Neues aufbauen – Werden Sie Teil unseres Teams!
Der DRK Kreisverband Wesermünde e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation. Vor Ort setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung brauchen – besonders für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen. Deshalb suchen wir für die DRK-Wesermünde gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d)) in Vollzeit. Wo? In der neu entstehenden DRK Inobhutnahme-Einrichtung Haus Robinson in Geestland - Bad Bederkesa. Unser Anspruch lautet immer: Aus Liebe zum Menschen. Der Leitsatz gilt nicht nur gegenüber zu Betreuenden, Patienten und Bewohnenden, sondern auch gegenüber jedem einzelnen Teammitglied.
Das erwartet Sie:
Neue Einrichtung – neues Team – Ihre Chance mitzugestalten:
- Aktive Mitgestaltung einer neuen Einrichtung mit Raum für eigene Ideen
- Neues Team, das gemeinsam Strukturen und Konzepte entwickelt
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Kindern im Rahmen der Inobhutnahme im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Gestaltung eines sicheren, stabilen und verlässlichen Alltags
- Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung von Krisensituationen
- Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstvertrauen und individuellen Ressourcen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfeplanprozesse
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als
Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) - Interesse an der Mitgestaltung einer neuen Einrichtung und Aufbau eines neuen Teams
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie sowie professioneller Umgang mit belastenden Lebenssituationen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht-System)
- Identifikation mit den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Benefits
- Die Chance, eine neue Einrichtung von Anfang an mitzugestalten
- Langfristige Perspektive
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub