ヘルスケア事業部 メディカル営業マネジャー（東京）

【フジデノロが目指すもの】

「まさか、こんな結果に？」――そんな驚きを生み出すことが、フジデノロの目指す姿です。

私たちは半導体や医療機器に使用する精密部品を作るモノづくりの会社。と同時に、フジデノロが挑んでいるのは、その先にある“コト”づくり――製品だけでなく、人の心を動かす体験を生み出す会社へ自らを変えていく原動力を生み出すことです。

変化は能動的に生まれるものです。いつもと違うやり方を試す、他の分野からヒントを得る、当たり前を疑ってみる。そんな一人ひとりの小さな工夫と、部署を越えた連携が、やがて誰も予想しなかった価値――“意外な結果”へとつながることでしょう。

変化を作り出すのは社員一人ひとりの力です。あなたの挑戦が会社を変え、会社の挑戦が、あなたの人生をより深く、面白いものにしていく。決められた仕事をこなすだけでは終わらせなくない――そんな方と、私たちは想像を超える結果を一緒に作っていきたいと考えています。

企業紹介

フジデノロは、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。

インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などの精密部品を製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応える生産力が強みです。

エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画・製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。

ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。

ウェルネス事業（新製品開発）では、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品・サービスを開発しています。

さらに、グループ全体のIT・DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。
ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合う。それがフジデノロの強みです。

求人概要

ヘルスケア事業部の営業部門を牽引するポジションで営業戦略の立案・実行から組織マネジメント、事業拡大に向けた取り組みまで幅広くお任せします。顧客ニーズや市場動向を捉え、新たな提案やビジネスの可能性を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
・営業戦略、営業計画の立案、実行
・既存顧客との関係構築および提案活動
・新規案件の開拓、事業拡大に向けた営業活動
・医療業界の市場動向や顧客ニーズの把握、新たなビジネス機会の創出
・営業メンバーのマネジメント
・社内各部門との連携
・外注先、代理店など社外関係者との折衝・調整

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境】
東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。

【組織構成】
ヘルスケア事業部は愛知本社・東京本社併せて15名で構成されており、中途入社の社員も多く活躍しています。

【キャリアパス】
これまで培ってきた営業経験やマネジメント経験を活かし、入社後は既存のお客様との関係構築や提案活動に加え、営業メンバーのマネジメントや営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。また、新たなお客様や案件の開拓、既存事業のさらなる拡大や営業組織の強化も期待しています。将来的には事業部の責任者として事業成長により深く関わるポジションへ活躍の幅を広げていくことができます。

ポジションの魅力

◎営業組織を牽引し、事業そのものを成長させる
営業メンバーのマネジメントに加え、社内外の関係者を巻き込みながら新規案件の開拓やビジネス機会の創出にも携わります。組織と事業の成長を動かしていくやりがいがあります。

◎国内外の製品を組み合わせ、顧客の課題に応える
自社製品だけにとらわれず、海外製品の仕入れや新たな製品の開拓など幅広い選択肢から顧客のニーズに応えていきます。既存の枠にとらわれず、「こんな製品があれば」という声を新たなビジネスにつなげられる面白さがあります。

応募条件

■必須条件
・医療業界での営業経験をお持ちの方（法人営業）
・マネジメント経験をお持ちの方（課長以上）

選考フロー

書類選考後、面接は2回を予定しております。

【書類選考】
写真付き履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書

【面接】
東京本社もしくはウェブでの面接

【職種 / 募集ポジション】
ヘルスケア事業部 メディカル営業マネジャー（東京）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
■月給：540,000～ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※試用期間有り（試用期間中の条件変更は無し）
【勤務地】
105-0013 東京都港区浜松町1丁目31番 文化放送メディアプラス5階
JR山手線 / 京浜東北線：浜松町駅下車 北口を出てすぐ 都営浅草線 / 都営大江戸線：大門駅下車 徒歩１分（B1出口直結） 東京モノレール羽田空港線：東京モノレール浜松町駅 徒歩１分 変更の範囲：会社の定める拠点/場所
【福利厚生】
■退職金制度：勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
【転勤】
転勤無し

会社情報

【会社名】
フジデノロ株式会社
【設立】
1970年6月10日
【資本金】
9,800万円
【代表者】
代表取締役社長　渡邊　樹志／Tatsushi Watanabe
【事業内容】
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発
【本社所在地】
〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1　 TEL：0568-73-7575 FAX：0568-73-7795
【採用HP】
https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/
【社員紹介（100人のデノリアン）】
https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/
【当社の特徴】
独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。
【mail】
recruit@fujidenolo.co.jp
【求職活動を行う皆さまへ】
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。 求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。 【求職活動等における当社のルール】 １．当社ではハラスメント行為の防止について従業員に対する周知・啓発を行っています。 ２．面談・面接に関するルール （面談/面接の時間）求職者が希望する場合を除いて、業務時間内または日中の時間帯に実施します。 （場所）原則として会社内の会議室等、適切な場所 またはオンラインで実施します。 （連絡手段）原則、会社が指定するメール・連絡手段を利用します。 （その他）相互に気持ちよくコミュニケーションを取れるよう、節度をもった対応を心がけます。 当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。 ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。 ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。 ※相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。 【相談窓口】 フジデノロ株式会社 人事総務部 中村（ナカムラ） e-mail: nakamura@fujidenolo.co.jp