HMB - Técnico de Segurança do Trabalho

O técnico de segurança do trabalho é essencial no ambiente hospitalar. Sua principal função é prevenir acidentes e doenças no trabalho por meio da identificação de riscos, orientação sobre o uso de EPIs, realização de treinamentos e fiscalização do cumprimento das normas regulamentadoras, especialmente a NR-32. Também contribui na elaboração de documentos técnicos e atua em situações de emergência. Sua presença garante a segurança dos profissionais de saúde, melhora as condições de trabalho e promove um ambiente hospitalar mais seguro e eficiente.

Salário: R$ 4.647,80

Jornada: 200h (seg-a-sexta)

Modalidade: Presencial

• Realizar visitas técnicas e inspeções regulares para identificar condições perigosas, riscos ocupacionais, irregularidades ou não conformidades, recomendando ações corretivas ou preventivas.
• Participar da criação, adequação e implementação de políticas, normas e procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo conformidade com normas regulamentadoras e legislação aplicável.
• Investigar acidentes ou quase acidentes, levantar causas, coletar dados, registrar informações e propor medidas corretivas e preventivas para evitar recorrências.
• Desenvolver documentos como planos de emergência, procedimentos operacionais padrão (POPs), relatórios de segurança e programas de saúde ocupacional;
• Promover treinamentos, palestras e orientações para trabalhadores e equipes sobre uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), normas de segurança, prevenção de riscos e cultura de prevenção.
• Recomendar e fiscalizar a implementação de medidas de controle de riscos (técnicos, administrativos ou de proteção coletiva e individual) e verificar sua eficácia contínua.
• Elaborar relatórios, pareceres, ordens de serviço e demais documentos técnicos de SST, mantendo atualizada a documentação exigida por normas, auditorias e inspeções.
• Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

• Curso técnico em Segurança do Trabalho;
• Conhecimento em Legislação e Normas Regulamentadoras (NRs);
• Pacote Office básico;
• Experiência na função.

• Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Refeitório;
• Seguro de Vida;
• Auxílio-Creche;
• SESC;
• Wellhub;
• DayOff.