(HOLA和樂家居) 人力資源主任_內湖總部

1.依組織目標和人才需求，規劃訓練課程及人才發展計畫。
2.年度績效考核作業執行與考核結果分析。
3.執行員工出缺勤紀錄、離退作業、薪酬結算與勞健保等相關保險處理。
4.員工關係活動規劃與執行。
5.透過整合與數位化優化人資作業流程。