【HoneyWood Cafe 】咖啡廳副店長

工作內容：
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員、標準作業程序流程確認與執行及營運業績管理。
2.督導店務相關事宜：內、外場服務品質之管理（含器皿及環境整齊清潔等）、營運現場人力調配等。
3.營運成本控管：人事成本及營運相關費用成本。
4.教育訓練：針對新進人員及店員進行定期與不定期教育訓練，以使達到最高標準的服務及表現。
5.顧客服務、客訴與危機處理。
6.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
7.其他主管交辦事項。

人格特質：
1. 親和力：具服務熱忱及良好的態度
2. 抗壓性：可面對時間的壓力及不斷學習成長
3. 專注力：對於餐飲製作的品質要求
4. 快速、確實：因客流量高，重視細節，人員須具備此能力