ホスト系技術者／システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系）
Description
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■ この求人のポイント
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＜仙台駅近くでの勤務＞PL/IやCOBOL経験を活かして育成とシステム保守に挑戦できる！
＜プラチナくるみん認定企業＞東北エリアで屈指の売上成長率を誇る、勢いのあるシステムインテグレーターです。コンサルから開発、インフラ、無線まで幅広く手掛ける総合力が強み。「増質と豊かさ」を理念に、利益を社員へ還元する姿勢や、自己成長を強く推奨する社風が特徴です。安定した経営基盤のもと、高い意欲を持って技術と品質を追求できる環境があります。
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■ 仕事内容
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具体的には
■既存システムの保守、機能追加、改善開発（システム中心）
■案件に応じた開発
（数ヶ月～年単位、1～2名の小規模～数十名の大規模まで多様）
＜期待する役割＞
◆メンバー（20代～30代前半）の育成・指導（最重要）
◆技術フォロー、設計・レビューなどの、OJTを通じた業務知識の共有
◆チーム全体のスキル底上げとリード
＜働き方＞
◆チームでの協力を重視する環境です。
◆活発なコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。
＜開発環境＞
OS：Windows、UNIX、Linux
言語：C、C++、Java、VB、他
DB：Oracle、SQLserver、DB2
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実のバックアップ
意欲ある社員のスキルアップを惜しみなく支援します。
資格取得時には受験料負担に加え、合格一時金も支給。
頑張りがしっかりと還元される環境です。
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■ 対象となる方
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＜必須条件＞
汎用機言語での開発・改修経験
（PL/I または COBOL）
IBMホスト環境の知識
（DB2、JCLの作成・修正・運用）
一連の開発工程の経験
（設計～テスト、保守・運用、障害調査など）
※経験工程やスキルレベルに応じて、
担当業務を調整いたします。
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■ 勤務時間
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8:40～17:25
実働 7時間45分
休憩 60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
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■ 勤務地
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＜本社＞
宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号
東京建物仙台ビル17F
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】就業場所と同じ市内の当社事業所
★自転車通勤
⇒就業場所により利用可
★マイカー通勤
⇒就業場所により利用可／駐車場の空き状況要確認
マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
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■ 交通アクセス
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JR「仙台駅」徒歩5分
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■ 給与
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【月給】250,000円～320,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
初年度年収
375万円～490万円
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■ 昇給・賞与
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- 通勤手当（会社規定に基づき支給）：月上限40,000円
- 家族手当（該当者）：例/配偶者のみの場合月17,000円
- 資格・役職手当（該当者）：有
- 奨学金返済補助手当（該当者）：有
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■ 諸手当
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- 通勤手当（会社規定に基づき支給）：月上限40,000円
- 家族手当（該当者）：例/配偶者のみの場合月17,000円
- 資格・役職手当（該当者）：有
- 奨学金返済補助手当（該当者）：有
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
- 完全週休二日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（5日：12月30～1月3日）
- 年次有給休暇（入社時に14日付与・最高付与日数20日/以降1月1日が付与基準日、半日休暇有※年次取得可能回数8回)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 退職金制度有（勤続年数3年以上）
- 定年制度（60歳）
- 再雇用制度（上限65歳）
- 産前産後休暇取得実績有
- 育児休業取得実績有
- 介護休業有
- 看護休暇取得実績有
- 慶弔見舞金有
- インフルエンザ予防接種補助
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 資格取得支援制度
- 所属団体イベントの参加費等補助（JISA、TISA、MISA等）
- 会社保有年間シートによるスポーツ観戦
- 全社員参加の懇親会等実施
- 車通勤：就業場所により利用可(駐車場の空き状況要確認）
- 自転車通勤：就業場所により利用可
- リモートワーク…2月、8月テレワーク月間（案件により可）
応募資格
＜必須条件＞
汎用機言語での開発・改修経験
（PL/I または COBOL）
IBMホスト環境の知識
（DB2、JCLの作成・修正・運用）
一連の開発工程の経験
（設計～テスト、保守・運用、障害調査など）
※経験工程やスキルレベルに応じて、
担当業務を調整いたします。
勤務時間
8:40～17:25実働 7時間45分
休憩 60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
福利厚生
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 退職金制度有（勤続年数3年以上）
- 定年制度（60歳）
- 再雇用制度（上限65歳）
- 産前産後休暇取得実績有
- 育児休業取得実績有
- 介護休業有
- 看護休暇取得実績有
- 慶弔見舞金有
- インフルエンザ予防接種補助
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 資格取得支援制度
- 所属団体イベントの参加費等補助（JISA、TISA、MISA等）
- 会社保有年間シートによるスポーツ観戦
- 全社員参加の懇親会等実施
- 車通勤：就業場所により利用可(駐車場の空き状況要確認）
- 自転車通勤：就業場所により利用可
- リモートワーク…2月、8月テレワーク月間（案件により可）