House Manager Moraleja

Puesto: House Manager (responsable de la casa).

Lugar de trabajo: residencia familiar en La Moraleja, Alcobendas (Madrid). Casa de gran tamaño en una parcela de aproximadamente 1 hectárea. Familia de cinco personas.

Reporta a: Giuliana, directamente.

Equipo a cargo: equipo doméstico de 4 personas: una pareja de caseros residentes, un mayordomo y una empleada de fin de semana. Es un puesto de gestión y liderazgo, pero la persona tiene que ser resolutiva y ponerse manos a la obra: cuando la casa lo necesite, también presta servicio directo.

1. Funciones principales, por orden de importancia

1. Proveedores, mantenimiento y obras. Coordinar y exigir a electricistas, fontaneros, climatización, jardinería, piscina y obras. Pedir y comparar presupuestos, supervisar la ejecución y hacer cumplir plazos y calidad. Llevar un plan de mantenimiento preventivo de la casa.

2. Gestión del equipo. Organizar turnos y tareas, supervisar la calidad del trabajo, formar al equipo y cubrir ausencias.

3. Agenda familiar y asistencia personal. Gestión de agenda, viajes (vuelos, hoteles, visados), citas médicas y reservas.

4. Administración y control. Solicitud y verificación de presupuestos y facturas, inventarios y gestión del dinero de la casa, con registro y justificación de cada gasto.

5. Conducción. Recados, compras y desplazamientos de la familia cuando haga falta.

2. Requisitos imprescindibles

1. Español fluido, hablado y escrito. El inglés es un plus.

2. Residencia y permiso de trabajo en vigor en España.

3. Carné de conducir B válido en España.

4. Al menos 5 años de experiencia como House Manager o mayordomo en casas privadas de gran tamaño, con equipo a su cargo.

5. Referencias verificables de al menos dos empleadores anteriores en casas privadas, con datos de contacto directo. El cliente tiene que poder hablar con las referencias antes de hacer la propuesta, tal como se indica en las condiciones del contrato.

3. Perfil personal

1. Resolutiva: consigue que las cosas se hagan, sin excusas ni explicaciones de por qué no se puede.

2. Responsable y con liderazgo: asume cada asunto como propio y no necesita que se lo recuerden.

3. Firme con los proveedores: no tiene miedo de exigir y presionar para que se cumplan plazos y calidad.

4. Organizada y disciplinada, con buen manejo del ordenador y de Excel.

5. Discreta y habituada a trabajar en una casa privada.

Se valora poco: certificados de escuelas de mayordomía y experiencia en hoteles de 5 estrellas sin experiencia en casa privada.

4. Condiciones

1. Régimen interno o externo, a definir con la candidata. Jornada completa.

2. Horario a definir, con preferencia por que cubra parte del fin de semana.

3. Salario: desde 2.000 euros netos mensuales dependiendo de la valía

4. Incorporación lo antes posible.