HR-аналитик

Сейчас мы ищем внимательного, ответственного и аналитически мыслящего HR-аналитика, который хочет развиваться в сфере HR-аналитики, умеет работать с данными и стремится видеть за цифрами реальные процессы и людей собирать и анализировать данные по HR-метрикам (FOT, текучесть, премии, эффективность мотивации и прочее); подготавливать регулярные и разовые отчёты, презентации, визуализации; поддерживать HR-бизнес-партнёров аналитикой для управленческих решений; взаимодействовать с коллегами из C&B и другими аналитиками компании. имеет от 1 года опыта в аналитике данных (HR, финансы, бизнес, операционный анализ — не критично); уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР; макросы будут плюсом); владение PowerPoint и аналогичными программами для подготовки презентаций желательно, но не обязательно; умеет структурировать и интерпретировать данные, делать выводы; готов активно коммуницировать с HR и бизнесом, не боится уточнять и предлагать решения. комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.