HR бизнес-партнер
Summary
HR business partner responsible for staffing, retention, and performance processes for fulfillment operations, working on-site at a distribution center in Moscow.
- Реализация плана действий по укомплектованности Фулфилмента;
- Обеспечение своевременный процесс подбор/трудоустройства/адаптации персонала по запросам бизнеса;
- Актуализация и исполнение процесса планирования численности ежесменно, суточно, недельно и пр.;
- Внедрение мероприятий связанных со снижением оттока персонала, внедрение процесса One day offer;
- Инициация и проведение пульс-опроса, анализ результатов, работа по зонам роста;
- Реализация процесса Performance Review в рамках зоны ответственности;
- Управление абсентеизмом персонала в рамках целей компании.
- Опыт работы с линейным (массовым) персоналом и руководящими позициям;
- Опыт работы на аналогичной позиции от года или в функциях HR от 3-х лет;
- Хорошее понимание всех ключевых HR направлений: HR admin, C&B, T&D, Рекрутмент.
- Умение выстраивать партнерские отношения с внутренними функциями на всех уровнях;
- Готовность работать на территории распределительного центра (Софьино);
- Хорошее знание Excel, PowerPoint.