HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld. Deine Aufgaben umfassen:

• Beratung von Führungskräften und Teams in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• Steuerung des kompletten Employee-Life-Cycles - vom Onboarding bis zum Offboarding

• Begleitung bei Konflikten, Einzelfallberatung und arbeitsrechtlichen Themen

• Aktive Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Anpassungen

• Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben

• Enge Vernetzung mit zentralen HR-Funktionen und Fachbereichen

• Mitwirkung an übergreifenden HR-Initiativen und der Optimierung von Prozessen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Business-Partner-Fokus

• Erfahrung in einem gewerblich-technischen oder produktionsorientierten Arbeitsumfeld von Vorteil

• Solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sichere Handhabung arbeitsrechtlicher Themen

• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und Berufsfeldern

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz und Empathie in heiklen Situationen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

• Grosszügiges Ferienmodell mit fünf Wochen Basis und Aufstockungsmöglichkeit auf sieben Wochen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Produkten und Dienstleistungen

• Option auf unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten

• Zusätzliche Brückentage vor ausgewählten Feiertagen

• Empfehlungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot

• Vergünstigte Abonnements und Produkte

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde sucht für seinen Produktionsstandort eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Lust hat, HR dort zu leben, wo täglich produziert, entwickelt und zusammengearbeitet wird. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem operative Nähe und strategisches Denken Hand in Hand gehen - mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
VA-2GJ-V55