HR Business Partner

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

ANCOR — стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.

Что нужно делать

• Поддерживать стейкхолдеров по HR-вопросам: удержание, обучение, компенсации и льготы, бюджет, организационные изменения, внутренние коммуникации
• Разрабатывать предложения по адаптации процессов HR к потребностям бизнеса совместно с центрами экспертизы HR
• Поддерживать сотрудников в части адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста и внутренних переходов и т. д.
• Организовывать процессы по управлению матрицей талантов, включая кадровый резерв и внутренние перемещения
• Работать над улучшением настроения в командах и развитием внутренних коммуникаций
• Организовывать опросы вовлеченности

Какие требования

• Опыт работы в роли HR BP в крупной компании от 2х лет
• Опыт работы с командами численностью от 300 сотрудников
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании
• Сильные коммуникативные навыки
• Опыт работы с performance-циклом
• Опыт успешной реализации внутренних HR-проектов
• Уверенное владение Excel

Откликнуться: тут