HR Business Partner - CDD 8mois

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la filiale suisse de distribution d'Audemars Piguet, nous recherchons un HR Business Partner passionné par l'humain, attiré par la diversité des enjeux RH et animé par une réelle proximité avec le terrain.

Dans ce rôle clé, vous accompagnez nos équipes et managers à travers la Suisse et contribuez activement à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Véritable partenaire de confiance, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et apportez des solutions adaptées aux besoins d'une organisation en constante évolution.

En tant que HR Business Partner, vous serez le point de contact privilégié des collaborateurs d'Audemars Piguet (Suisse) SA et accompagnerez nos équipes sur une large diversité de sujets RH :

• Conseil et accompagnement des managers dans leurs enjeux quotidiens ;
• Recrutement et intégration des talents ;
• Développement des compétences et gestion des carrières ;
• Supervision des activités de paie et d'administration RH afin d'assurer une expérience collaborateur fluide, rigoureuse et conforme. ;
• Gestion des relations de travail et accompagnement des situations individuelles ;
• Accompagnement du changement et déploiement des projets RH ;
• Participation active à l'amélioration continue de nos pratiques et processus RH.

Parce que notre activité est étroitement liée à nos équipes sur le terrain, vous serez amené à vous déplacer régulièrement au sein de nos points de vente en Suisse afin d'assurer un accompagnement de proximité et de comprendre au mieux les réalités opérationnelles de nos collaborateurs.

Ce qui rend ce poste unique

Ce poste offre une exposition exceptionnelle à l'ensemble des disciplines RH. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble et où la variété des sujets traités vous permettra de développer une vision globale et stratégique de la fonction Ressources Humaines.

Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des interlocuteurs variés, d'accompagner des équipes aux profils diversifiés et de contribuer concrètement à la performance et à l'expérience collaborateur d'Audemars Piguet en Suisse.

• Au bénéfice d’une formation supérieure en Ressources Humaines ainsi que d’un Brevet Fédéral RH, vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit, des connaissances de l’allemand est un atout.
• Organisé et autonome, vous avez le souci du détail et êtes doté d’un très bon sens du service.
• Proactif et empathique, votre aisance dans les contacts humains et votre sens de l’écoute vous permettent d’être apprécié par l’ensemble de vos interlocuteurs.

Ce que nous offrons :

• Les assurances maladie (base et complémentaire) ;
• 5 semaines annuelles de congé ;
• Des contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu’aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple) ;
• Une LPP avec des taux avantageux.

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.