HR Business Partner

• Comprender los objetivos del negocio para traducirlos en iniciativas de gestión humana, asesorando a los líderes en decisiones de estructura y talento.
• Acompañar los procesos de selección para posiciones clave y diseñar planes de desarrollo y sucesión.
• Liderar los ciclos de evaluación de desempeño, brindando feedback y apoyando a los equipos durante procesos de cambio.
• Impulsar iniciativas para fortalecer los valores de la empresa y mejorar la experiencia del colaborador.
• Monitorear la analítica de personas (rotación, engagement, ausentismo, diversidad) y elaborar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y la legislación laboral vigente en todo momento.
• Construir y fortalecer procesos, políticas y herramientas de Gestión Humana que contribuyan a una operación cada vez más sólida y escalable.

• Educación: Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Formación Deseable: Especialización en Gestión humana, Desarrollo organizacional o Legislación laboral.
• Experiencia General: De 5 a 6 años de experiencia en roles afines.
• Experiencia Específica: Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia previa como Business Partner, con enfoque en acompañamiento a líderes.
• Conocimientos Técnicos Indispensables: Gestión del desempeño (Avanzado), Manejo de indicadores de RRHH (Avanzado), Desarrollo Organizacional (Avanzado), Legislación laboral y nóminas (Intermedio) y Excel con manejo de macros (Intermedio).
• Idiomas: Inglés a nivel Intermedio.
• Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, alta capacidad de influencia y negociación, excelente gestión de conflictos y destacada capacidad analítica.

En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:

• Acceso a programas educativos de alta calidad.
• Banda Salarial acorde al mercado laboral.
• Jornada de Trabajo: Lunes a Viernes en el horario de 9:00 am a 6:30 pm.
• Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
• Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
• EPS cubierta al 100%.
• Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
• Herramientas y Requisitos: Te entregamos una Laptop para trabajar. Es necesario contar con disponibilidad para viajar.