HR Business Partner Comercial - Guadalajara

¡Buscamos un HR Business Partner Comercial!

¿Te apasiona conectar la estrategia de negocio con la gestión del talento? ¿Disfrutas trabajar cerca de la operación, influir en líderes y desarrollar equipos de alto desempeño?

Estamos buscando un(a) HR Business Partner que se convierta en un socio estratégico para nuestros líderes comerciales, impulsando iniciativas de talento, cultura y desarrollo organizacional que contribuyan directamente al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Acompañar a Directores Regionales, Gerentes de Distrito y líderes comerciales en la gestión integral del talento.
• Implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a las necesidades de cada región.
• Liderar procesos de atracción, integración y desarrollo de talento.
• Facilitar planes de sucesión, calibraciones de talento y estrategias de retención.
• Impulsar iniciativas de clima organizacional, cultura y compromiso.
• Asesorar a líderes en temas de relaciones laborales y cumplimiento de políticas.
• Gestionar indicadores clave de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
• Participar activamente en procesos de gestión del cambio y transformación organizacional.

Perfil que buscamos

? Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.

? Experiencia mínima de 4 años como:

• HR Business Partner
• Generalista de Recursos Humanos Senior
• Socio de Talento
• Business Partner Comercial

? Experiencia trabajando con:

• Equipos comerciales o de campo.
• Desarrollo organizacional.
• Gestión de talento.
• Relaciones laborales.
• Atracción y retención de talento.
• Capacitación y liderazgo.

? Conocimientos en:

• Planeación de sucesión.
• Gestión del desempeño.
• Legislación laboral mexicana.
• Clima y cultura organizacional.
• Indicadores de Recursos Humanos.
• Excel intermedio o avanzado.
• Power BI (deseable).

Competencias clave

• Influencia y liderazgo sin autoridad formal.
• Visión estratégica de negocio.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Orientación a resultados.
• Gestión de múltiples prioridades.

Lo que ofrecemos

• Participación estratégica en una operación comercial de alto impacto.
• Exposición y trabajo directo con líderes de negocio.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Entorno dinámico orientado al desempeño y desarrollo de talento.

Ubicación

?? Esquema híbrido con disponibilidad para viajar y realizar visitas frecuentes a operación de campo.

Si eres una persona con visión de negocio, pasión por el talento y capacidad para influir en la organización, ¡queremos conocerte!