HR Business Partner

Multinacional líder del sector restauración con más de 12.000 empleados en España, busca incorporar un HR Business Partner para su departamento de Recursos Humanos. Entre sus funciones destacan: - Control de costes de personal y análisis de desviaciones en los mismos. - Asesoramiento jurídico-laboral al Negocio. - Régimen disciplinario - Interpretación de convenios colectivos de aplicación en cada caso. - Asegurar la correcta aplicación de la normativa socio laboral y de Seguridad Social - Control de absentismo y propuesta de medidas que contribuyan a su disminución. - Detección de necesidades en materia de RRHH dentro de la unidad de negocio asignada y llevar a cabo medidas correctoras alineadas con la estrategia del negocio. - Adicionalmente colaborará con el área de Controlling velando por el cumplimiento del plan de incentivos de la unidad de negocio y asegurará la ejecución del plan de formación del área. Se ofrece Jornada Completa en horario de 9 a 18.30 de lunes a jueves y viernes de 9 a 14. Contrato Indefinido Flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Un día de teletrabajo a la semana Formación continua Salario según valía del candidato