HR Business Partner

W Eternis rozwijamy biznes oparty na mobilności i delivery, działając w wielu miastach w Polsce oraz w Rumunii i Czechach. Szukamy HR Business Partnera, który będzie blisko naszych operacji — w centrali, BOK, oddziałach w Polsce i zagranicą
To rola dla osoby, która chce być realnym partnerem dla biznesu, a nie tylko wspierać procesy HR.

Twoja rola

• ścisła współpraca z liderami Operations, BOK i managerami oddziałów w Polsce i zagranicą.

• wsparcie managerów w obszarze people management, performance i employee relations,

• identyfikowanie potrzeb zespołów i przekładanie ich na konkretne działania HR,

• analiza rotacji, absencji, zaangażowania i innych kluczowych wskaźników,

• wsparcie zmian organizacyjnych i skalowania zespołów,

• rozwój kompetencji managerskich i procesów performance management,

• dbanie o spójne standardy HR w centrali i oddziałach.

Czego szukamy?

• min. 3 lata doświadczenia jako HRBP/ HR Generalist,

• doświadczenia we współpracy z managerami biznesowymi, najlepiej w organizacji operacyjnej lub rozproszonej,

• bardzo dobrej znajomości prawa pracy,

• samodzielności, proaktywności i biznesowego podejścia,

• umiejętności pracy na danych i przekładania ich na decyzje,

• wysokich kompetencji komunikacyjnych.

Co oferujemy?

• dużą autonomię i realny wpływ na organizację,

• pracę głównie w biurze + okazjonalne wyjazdy do naszych oddziałów,

• możliwość budowania i rozwijania obszaru People & Performance,

• prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.