HR Business Partner

IN2 ima preko 30 godina iskustva u razvoju softverskih rješenja, digitalizirali smo regiju i olakšali živote građana.

Sada tražimo pojačanje u odjelu Ljudskih potencijala i komunikacije u IN2! Kod nas ćeš imat priliku raditi u izazovnom okružju IT svijeta gdje je briga o ljudima na prvom mjestu, a prilike na tržištu svakim danom sve perspektivnije.

Opis posla – što ćeš raditi kod nas:

• pružaš aktivnu podršku rukovodstvu (na svim razinama) u upravljanju zaposlenicima u organizaciji (performance management, plan zapošljavanja i razvoja, analiza zahtjeva posla, povratne informacije, administracija vezana uz radne odnose)
• sudjeluješ u osmišljavanju i provođenju aktivnosti koje podržavaju kulturu i ciljeve organizacije
• odabireš odgovarajuće kanale traženja kandidata, pripremaš oglase za posao, koordiniraš i vodiš selekcijske procese te pripremaš izvještaje o kandidatima nakon provedenog selekcijskog postupka
• izrađuješ radnopravnu dokumentaciju (anekse, ugovore o radu, potvrde, suglasnosti i sl.) te pripremaš podatke za obračun plaća
• aktivno sudjeluješ u employer branding aktivnostima, održavaš odnose s fakultetima i studentskim udrugama, organiziraš studentske prakse, prezentiraš organizaciju na studentskim sajmovima
• organiziraš i facilitiraš interne i eksterne radionice, edukacije i treninge za djelatnike i management
• provodiš ulazne i izlazne razgovore sa zaposlenicima

Ti si kandidat/inja za nas ako:

• si završio/-la preddiplomski ili diplomski studij, društveni smjer (poželjno: psihologija ili ekonomija)
• imaš 3+ godina iskustva u ljudskim potencijalima, poželjno HRBP pozicija
• napredno poznaješ rad na računalu (MS Office)
• odlično znaš engleski jezik u govoru i pismu
• imaš izvrsnu radnu etiku
• imaš napredne komunikacijske i interpersonalne vještine
• voliš rad u timu
• orijentiran/a si na internog klijenta
• u poslu si pedantan/a i kolege se mogu osloniti na tebe

Što te čeka u IN2:

Profesionalni razvoj i edukacija

• kontinuirana briga o tvom razvoju i napretku kroz različite oblike edukacija
• mogućnost razvoja karijere – velika kompanija, različite pozicije, različite tehnologije

Briga o zdravlju

• polica dodatnog zdravstvenog osiguranja
• različite sportske aktivnosti (Multisport program i sportska udruga) i različite sportske inicijative
• sigurno mjesto za tvoj bicikl u našem biciklarniku (a osim što možeš ostaviti bicikl na sigurnom mjestu, možeš se i osvježiti jer imamo tuševe!)

Perks – najdraži dio naših zaposlenika 😊

• Formalni feedback o svom radu i napredovanju svakih 6 mjeseci + plan razvoja
• Mentorstvo i onboarding program + kvalitetna infrastruktura za rad
• Subvencionirana naknada za prijevoz
• Subvencionirana naknada za prehranu
• Subvencionirani vrtić/jaslice za djecu zaposlenika
• Polica dodatnog zdravstvenog osiguranja
• Božićnica
• Plaćeni dopust i financijske potpore za važne događaje u tvom životu (rođenje djeteta, selidba, udaja/ženidba, sistematski pregled, polaganje ispita/završnog rada…)
• Subvencionirana Multisport kartica
• Voće, kava i redovita zajednička druženja

Ne moraš imati sve nabrojane vještine — najvažnija nam je tvoja želja za učenjem, interes za umjetnu inteligenciju i odgovornost prema onome što isporučuješ.

Veselimo se upoznati te! 😊