Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →

Kverneland Group

Open 36d

HR Business Partner

Posted 4 views
Discussion

Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers en krijg je energie van het adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid, organisatieontwikkeling, werving & selectie en wet- en regelgeving. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van het HR-beleid.

Je werkt binnen het Shared Service Center Human Resources en ondersteunt de organisatie bij operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en personeelsmanagement weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en passende oplossingen.

Wat ga je doen?

  • Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken;
  • Implementeren, bewaken en optimaliseren van HR-beleid, HR-processen en personeelsregelingen;
  • Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief personeelsplanning en werving & selectie;
  • Toezien op de correcte toepassing van arbeidswetgeving, cao-afspraken en interne regelgeving;
  • Signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie;
  • Beheren en monitoren van HR-systemen en opstellen van HR-rapportages en managementinformatie;
  • Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals opleidingsinstituten, uitzend- en wervingsbureaus en sociale instanties;
  • Bijdragen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.

Wat breng je mee?

  • Een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner;
  • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
  • Ervaring met ERP systemen en Microsoft Office;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
  • Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available