HR Business Partner (m/w/d)
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Description
Deine Aufgaben
- strategische und vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen
- Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie Begleitung mitbestimmungspflichtiger personeller und organisatorischer Maßnahmen
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und weiteren mitbestimmungspflichtigen Themen
- eigenverantwortliche Begleitung von Organisationsveränderungen sowie Transformations- und Change-Projekten
- enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Payroll
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Unternehmensumfeld
- nachweisbare Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Ebenen
- fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Verhandlung mitbestimmungspflichtiger Themen und in der Begleitung von Organisationsveränderungen und Change-Prozessen
- ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Deine Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
- Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
- Eine Vielzahl attraktiver Angebote