HR Business Partner (m/w/d)‎ ‎(PA-Nr.: 43/26)‎

Sep 3, 2026 Oct 25, 2026 2 views

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld als HR Business Partner
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen ‎personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung des gesamten Employee Life Cycles
Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden bei internationalen Baustelleneinsätzen
Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung, Performance- und Veränderungsthemen
Führung von Disziplinargesprächen und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, ‎idealerweise im Produktionsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Führungskräfteberatung
Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Betreuung international eingesetzter ‎Mitarbeitender
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

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