HR Business Partner (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und berätst sie lösungsorientiert.

• Du begleitest Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Personalentwicklung.

• Du unterstützt bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du setzt HR-Prozesse professionell um und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest geeignete Massnahmen ab.

• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung des HR-Bereichs voran.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und sicheres Auftreten

Was sind meine Vorteile?

• Motiviertes, kollegiales Team

• Modernes Arbeitsumfeld

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

• Wertschätzende Du-Kultur

• Attraktive Benefits (z. B. freier Geburtstag, vergünstigte Reka-Checks)

• Günstiges Personalrestaurant

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein führendes erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen im Baunebengewerbe.

Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-JF8-QY8