HR Business Partner (m/w/d)
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Description
- Du verantwortest eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um
- Du engagierst dich in HR- und Unternehmensprojekten und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter
- Zu jeder Zeit arbeitest Du vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen
- Du arbeitest an der Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen und trägst so zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke bei
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Du bist Personaler aus Leidenschaft und bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner/ Personalreferent aus einem mittelständisch geprägten und mitbestimmten Unternehmen mit
- Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen zu finden
- Außerdem punktest Du durch Dein sicheres Auftreten, Deine Flexibilität und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in englischer Sprache
- Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsgesetz runden dein Profil ab
- 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenevents
- Kollegialität und flache Hierarchien
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen, JobRad-Leasing und vieles mehr