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MadeiraMadeira

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HR Business Partner Sr. | Supply Chain

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Discussion

Sobre a vaga:

VEM PRA MADEIRA!!! 🧡🦒

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Supply Chain, conectando os desafios do negócio à agenda de Gente, Gestão e Cultura, transformando dados e contexto em diagnósticos, provocando discussões relevantes e apoiando decisões sobre pessoas, estrutura, talentos, performance e cultura, sempre equilibrando negócio, experiência das pessoas e sustentabilidade das decisões.

Modelo de trabalho: HíbridoLocalização: Curitiba/PR

Responsabilidades

✨Atividades que você vai protagonizar:

  • Atuar de forma consultiva com as lideranças de logística, construindo a agenda de Gente, Gestão e Cultura do perímetro, conduzindo fóruns de liderança e antecipando riscos de pessoas, estrutura e sucessão.

  • Conduzir workforce planning, gestão de headcount e custos de pessoal (horas extras, banco de horas, terceiros, etc), e transformar people analytics (turnover, absenteísmo, clima, eNPS) em recomendações executivas, usando ferramentas de IA para acelerar análises e a construção de diagnósticos.

  • Participar de projetos de desenho/redesenho organizacional, reestruturações, revisão de jornadas e turnos, decisões de internalização vs. terceirização e trilha de carreira.

  • Liderar people review, sucessão e mapeamento de talentos críticos; apoiar ciclo de performance, feedback, trilhas de carreira, mérito/promoção e desenvolvimento de lideranças.

  • Acompanhar clima e engajamento, gerir turnover e retenção, apoiar situações sensíveis (conflitos, desligamentos, medidas disciplinares) e fortalecer a cultura MadeiraMadeira no dia a dia.

  • Apoiar change management e projetos estratégicos de Supply com impacto em pessoas (produtividade, eficiência, centralização, expansão).

Qualificações

🪑 Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

  • Experiência consistente como HRBP, de preferência em operações de alta complexidade e/ou grande volume de pessoas (Supply Chain, Logística, Indústria ou CDs é um diferencial);

  • Vivência consultiva com lideranças seniores;

  • Domínio dos principais subsistemas de RH;

  • Capacidade analítica: conforto com indicadores de pessoas e construção de diagnósticos e recomendações;

  • Experiência com workforce planning, dimensionamento de estrutura e headcount;

  • Boa comunicação executiva e familiaridade com ferramentas de IA (ex: Gemini, ChatGPT, Claude) aplicadas à análise de dados de pessoas e construção de materiais executivos;

  • Capacidade de estruturar análises complexas em Google Sheets;

  • Disponibilidade para viagens.

Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.

🎨 Um toque especial na nossa decoração:

  • Vivência com logística e jornadas/turnos variados;

  • Experiência com projetos de reorganização;

  • Business cases de custos de pessoas e otimização.

  • Experiência com metodologias de melhoria contínua.

🏠 O que você encontra ao entrar na nossa casa:

  • Vale-transporte
  • Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios

  • Wellhub (antigo Gympass)

  • Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)

  • Plano odontológico SulAmérica

  • Plano de Saúde Pet (Guapeco)
  • Seguro de Vida MetLife
  • Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos

  • Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)

  • Convênio com universidades e escolas de cursos diversos

  • Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Conheça a MadeiraMadeira!

🦒 Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!

Transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas é a nossa missão. E a sua, qual é?Há mais de 15 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e muitas Guide Shops e CDs espalhados por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

  • Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;

  • Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;

  • Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;

  • Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;

  • Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças

  • Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;

  • Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;

  • Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;

  • Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento 🌈

Somos um time de mais de 1.400 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD). 💙

Vamos juntos transformar casas em lares?

#VemSerMadeiraLover! 🧡🦒

Skills

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