【HR】 C&B Specialist / 薪酬專員 (EB01)

此職缺將負責多個分公司的薪酬與人事相關作業，並與 HR 團隊緊密合作，在跨公司流程與制度上互相 support，確保整體薪酬作業順暢且一致。

【你會做什麼？】

• 薪資小巨人：每月薪資核算、差勤管理、勞健保異動、補充保費、年度所得稅申報等，讓你負責的公司都能安心領薪水。
• 年度薪調 & 獎金管理：試算、發放、資料分析，並與集團 HR 合作同步標準。
• 薪酬福利制度優化：參與市場薪資調查、協助制度更新、同步分公司執行狀況。
• 勞健保／勞退／團保管理：守護同仁的基本保障。
• HR 系統維護大師：到離職流程、人事資料、差勤、勞退提繳，你是最關鍵的一環。
• 法遵與稽核支援：包含勞動檢查、勞資議題、員工申訴等，與集團端資訊同步。
• 主管交辦專案：可能是集團級，也可能是分公司內部的小專案，一起玩起來。

【你身上的小超能力】

• 主動積極、善溝通：因為你會跟集團與分公司兩邊合作，溝通會是你的王牌技能。
• 彈性強：跨公司流程、制度調整，你能快速跟上。
• 細心到不行：薪資數字不能錯，這你懂。
• 喜歡學新東西：法規、制度、集團政策更新，你會第一時間跟上。