HR-директор

российская производственная технологическая компания, более 300 сотрудников

Задачи

• Развитие HR-функции и команды.
• Планирование численности и управление ФОТ.
• Развитие системы мотивации и оценки эффективности.
• Организационные изменения и укрепление управленческой команды.
• Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником.

Требования

• опыт в производстве
• умеет проводить организационные изменения.
• собственнику нужен руководитель, способный связывать решения о людях с результатами бизнеса: понимать, как организационная структура, компетенции руководителей, численность и система оплаты влияют на работу производства.
• Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. Рассматриваю также руководителей HR производственных площадок и заместителей HRD, готовых взять ответственность за всю функцию.

Условия

• 300 000 рублей на руки ежемесячно.
• Годовой бонус до 1 000 000 рублей.
• Московская область, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от м. «Кузьминки».
• Пять дней в неделю на производстве.

Контакты

• ТГ @Allmerika / sb96@mail.ru