HR Generalist
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¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa. Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos. Apoyo a empleados/as y managers en materia de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de People. Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa. Contribuir a proyectos transversales del departamento de People Culture según las necesidades del negocio.