HR Generalist

EMPRESA
Empresa multinacional de referência no setor do retalho de luxo.

CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:

• Gestão dos Processos de Recrutamento e Seleção;
• Gestão do Plano Anual de Formação;
• Controlo e marcação consultas Medicina do Trabalho;
• Realizar atividades internas de comunicação e mobilização relativas a temas de saúde, higiene e segurança no trabalho;
• Propor, desenvolver e comunicar parcerias com benefícios para os colaboradores do grupo;
• Desenvolver parcerias e protocolos com universidades e Institutos;
• Identificar e participar em Feiras de Emprego;
• Acompanhar, resolver, registar e comunicar incidentes e acidentes na infraestrutura e na utilização de equipamentos de suporte à atividade de Operação da Organização;
• Organizar Eventos de RH;

PERFIL

• Formação superior na área de Ciências Sociais e/ou de Gestão de Empresas;
• Experiência de 3 anos na área de Recursos Humanos;
• Preferencial com CCP;
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera e Sisqual;

Oportunidade de integrar uma empresa sólida e profissionalizada que proporciona condições de desenvolvimento pessoal e profissional.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition
Success Through People