HR generalist

FERM — кадрова агенція, яка шукає HR Generalist для свого партнера — стабільної компанії у сфері торгівлі та імпорту товарів для дому та ремонту.
Ми шукаємо HR Generalist, що буде відповідати за ключові HR-процеси: від рекрутингу та адаптації до розвитку працівників, HR-аналітики та взаємодії з керівниками команд.
Це можливість приєднатися до стабільної компанії, що розвивається, та безпосередньо впливати на розвиток HR-функції.
Що потрібно буде робити:
Вести повний цикл рекрутингу — від формування профілю вакансії до виходу кандидата;
Шукати, оцінювати та проводити співбесіди з кандидатами;
Організовувати та супроводжувати адаптацію нових працівників;
Контролювати проходження випробувального терміну та підтримувати працівників у період адаптації;
Організовувати навчання та оцінку персоналу;
Брати участь у розвитку професійних компетенцій працівників;
Брати участь у розвитку системи мотивації та корпоративної культури;
Працювати над підвищенням залученості працівників;
Аналізувати потреби в персоналі та вести HR-показники;
Брати участь у формуванні кадрового резерву та підтримці кар'єрного розвитку;
Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо HR-процесів і потреб команд;
Використовувати цифрові інструменти для організації HR-процесів: Вчасно, M.E.Doc, Worksection.
Що ми очікуємо:
2–3+ роки досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager;
Досвід роботи в системній компанії зі структурованими HR-процесами;
Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
Знання трудового законодавства України;
Розуміння сучасних HR-процесів та підходів до рекрутингу;
Досвід роботи з HR-аналітикою та HR-показниками;
Впевнене користування цифровими інструментами для організації HR-процесів;
Вища освіта у сфері психології, менеджменту, управління персоналом або суміжній сфері буде перевагою.
Які якості для нас важливі:
Сильні комунікативні навички;
Високий емоційний інтелект;
Системність та організованість;
Дипломатичність;
Вміння працювати з пріоритетами;
Гнучкість та орієнтація на розвиток;
Здатність самостійно організовувати свою роботу та доводити задачі до результату.
Що пропонуємо:
Офіційне працевлаштування;
Графік: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;
Офісний формат роботи;
Локація: Тернопіль, вул. Об'їзна, 12/11;
Стабільну компанію, яка активно розвивається;
Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні професійні ідеї;
Комфортні умови роботи та підтримку команди.

Якщо вам цікаво розвивати людей, HR-процеси та корпоративну культуру — будемо раді познайомитися.