HR-Generalist (m/w/d)
Summary
HR-Generalist responsible for end-to-end employee lifecycle support, recruiting, payroll coordination, HR reporting, and process optimization in a growing sustainability-focused company.
Deine Rolle
Der HR-Generalist (m/w/d) übernimmt eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Personalwesen und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten sowie Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten
- Unterstützung des operativen HR-Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe
Dein Profil:
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Hohe Diskretion sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Besonderen Wert legen wir auf Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
Was wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen, das sich der Energiewende verschrieben hat
- Die Möglichkeit, an bahnbrechender Technologie mit direktem Einfluss auf Nachhaltigkeit zu arbeiten
- Ein internationales, kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit
- Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits