HR-Generalist (m/w/d)
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden/dualen Studenten in allen Themen entlang des Employee-Lifecycles
- Verantwortung für die Administration unseres HR-Tools Personio (Ablage, systemseitige Prozessverbesserung)
- Verantwortung für die operative Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Gewährleistung einer optimalen Candidate-Experience
- Arbeitsrecht: Erstellung von Vertragsdokumenten, Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungen etc., teilweise in Absprache mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Administrative Abwicklung des Berichtswesens inkl. Fortbildungsstatistik im Bereich Personal
- Vor- und Nachbereitung des monatlichen Gehaltslaufs (externes Steuerbüro)
- Administrative Auswertungen für die Führungsebene (HR-Kennzahlen, Tabellen, Übersichten)
- Unterstützung der Finance-Abteilung bei steuerlichen Prüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder personalfachwirtschaftliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und vorbereitende Lohnabrechnung
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- IT- und KI-Affinität
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen und bestenfalls mit dem HR-Tool Personio
- moderne Büroräume mit neuester Ausstattung und ein freundliches Miteinander
- eine sehr verkehrsgünstige Lage in der HafenCity
- ergonomische Büroausstattung (Steh-Schreibtisch)
- nach erfolgreicher Einarbeitung 1-2 Tage Homeoffice/Woche
- sehr selbstständiges Arbeiten mit Raum für neue Ideen
- ein attraktives Gehalt
- div. Benefits, wie z.B. das Deutschlandticket, bezuschusste Firmenfitness mit dem Egym Wellpass, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
- familienfreundliche Arbeitszeiten
Wenn Du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Bitte sende deine Bewerbung an karriere@nbs-partners.de