HR Generalist | Selección y Gestión de Personas

En HomeServe buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección y gestión de personas para incorporarse al equipo de RRHH. Tu misión será atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía, acompañando a las personas durante su ciclo de vida en la organización y ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes internos. Si te apasiona la selección, disfrutas trabajando con personas y buscas un entorno dinámico donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestionar procesos completos de selección para diferentes perfiles de la compañía. Realizar toma de requisitos con responsables de contratación y definición de perfiles. Publicar ofertas, realizar búsquedas activas y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación. Elaborar informes y seguimiento de candidaturas para la toma de decisiones. Gestionar la incorporación de nuevas personas trabajadoras y acompañar su proceso de onboarding. Dar soporte y asesoramiento a managers en cuestiones relacionadas con la gestión de personas. Participar en procesos de movilidad interna, promociones, cambios organizativos y desvinculaciones. Gestionar relaciones con ETTs, centros de formación profesional, universidades y escuelas de negocio. Colaborar en proyectos transversales de Recursos Humanos e iniciativas de talento. Participar en procesos de integración de nuevas compañías dentro del Grupo HomeServe. ¿QUÉ NECESITAMOS QUE CONOZCAS? Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Derecho o similar. Experiencia mínima de: 1 año realizando procesos de selección en consultoras de selección o empresas de trabajo temporal, o 2 años desempeñando funciones generalistas de Recursos Humanos. Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin. Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Valorable: Máster en Recursos Humanos. Experiencia en entornos corporativos con alto volumen de selección. Conocimientos de legislación laboral y gestión de personas. Experiencia participando en proyectos transversales de RRHH. ¿QUÉ BUSCAMOS? Orientación a las personas y vocación de servicio. Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Proactividad y autonomía. Orientación a resultados. Flexibilidad y adaptación al cambio. ¡QUÉ OFRECEMOS! Contrato indefinido. Participación en proyectos de Recursos Humanos con impacto en toda la organización. Medidas de flexibilidad horaria. Incorporación a una compañía líder en su sector. Centro de trabajo: La Finca, Pozuelo de Alarcón (Madrid). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Por ello, evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.