社員の成長と組織の発展を支えるHRマネージャーを募集します。

インフォステラは９か国から集まった多様なバックグラウンドを持つ23名チームです。宇宙業界でのBDやオペレーションの経験者からRFエンジニア、ソフトウェアエンジニアまでさまざまな経験を持つメンバーが一丸となって事業に取り組んでいます。

HRマネージャーは、このような多様なバックグラウンドを持つ人たちが共通の目標に向かって協力し合う社内文化の醸成を担当します。また、当社の中長期的な事業戦略を実現するため、人事計画の策定、組織にとって最適な候補者の選定、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の醸成を担当します。

このポジションでは、組織や人事関連のあらゆる業務に献身的に取り組むことが求められます。また、マネージャーの一人として会社の成功にコミットすることも求められます。

Requirements

主な職務と責任

• プレイイングマネージャーとして人事全般に携わっていただきます。
  

• 採用とオンボーディング
  

• 採用活動（計画立案から運用管理まで）
  

• 新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施
  

• 社内文化の醸成
  

• スタートアップ環境における組織文化の構築と浸透を推進
  

• 経営陣と協力し、Corporate valueの浸透を促進
  

• 全社のコミュニケーション活性化のための施策を企画・実行
  

• パフォーマンス管理と人材育成
  

• 評価プロセスの設計と管理
  

• リーダーシップや技術的スキルアップのトレーニングなど、社員の成長とキャリア開発をサポート
  

• 労務業務全般
  

応募要件

• 人事分野での5年以上の実務経験、HRマネージャーとしての経験が望ましい
  

• スタートアップ、特に少人数のチーム環境での業務経験
  

• 多国籍チームでの業務経験、または異なる文化への理解やダイバーシティを重視した実務経験
  

• 労働法やコンプライアンスに関する深い知識とビジネス経験
  

• 英語のビジネスでの利用経験
  

• 従業員との信頼関係を構築できるリーダーシップと問題解決能力
  

• 組織のあらゆるレベルのステークホルダーとの関係構築・維持能力

  

• 人事ソフトウェアおよびシステムの選定と運用経験
  

歓迎スキル・経験

• 多国籍企業でのHRマネージャー経験
  

• 日本以外の外国の労働法および労働基準に関する理解
  

• 宇宙関連産業または先端技術分野での勤務経験
  

この組織で働く魅力