HR Manager (M/F)| Castanheira do Ribatejo
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Description
A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um/a HR Manager para integrar uma multinacional de referência no seu setor, localizada na Castanheira do Ribatejo.
Principais Responsabilidades:
- Garantir a gestão generalista de Recursos Humanos da operação em Portugal, assegurando o alinhamento com as políticas e diretrizes do Grupo;
- Gerir processos de recrutamento e seleção, onboarding, formação e desenvolvimento dos colaboradores;
- Assegurar o acompanhamento de temas de legislação laboral, relações laborais e gestão administrativa de RH, em articulação com parceiros externos;
- Preparar e validar informação para processamento salarial;
- Desenvolver iniciativas de comunicação interna, employer branding e melhoria da experiência do colaborador;
- Elaborar reporting de RH e acompanhar indicadores de gestão, suportando a tomada de decisão;
- Implementar projetos de melhoria contínua nas áreas de talento, onboarding, absentismo, saúde e segurança no trabalho.
Perfil Pretendido:
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Experiência em ambientes com populações operacionais e/ou comerciais será valorizada;
- Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
- Perfil autónomo, proativo, organizado e orientado para a resolução de problemas;
- Capacidade para gerir múltiplos temas em simultâneo e interagir com diferentes stakeholders;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e orientação para resultados.
Condições da Oferta:
- Integração numa multinacional sólida e de referência no seu setor;
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;
- Bónus anual de desempenho;
- Seguro de saúde;
- Regime de trabalho híbrido (1 dia de teletrabalho por semana);
- Oportunidade de assumir uma função com elevada autonomia, forte proximidade ao negócio e impacto direto na gestão de pessoas da operação em Portugal.
Candidate-se aqui
Principais Responsabilidades:
- Garantir a gestão generalista de Recursos Humanos da operação em Portugal, assegurando o alinhamento com as políticas e diretrizes do Grupo;
- Gerir processos de recrutamento e seleção, onboarding, formação e desenvolvimento dos colaboradores;
- Assegurar o acompanhamento de temas de legislação laboral, relações laborais e gestão administrativa de RH, em articulação com parceiros externos;
- Preparar e validar informação para processamento salarial;
- Desenvolver iniciativas de comunicação interna, employer branding e melhoria da experiência do colaborador;
- Elaborar reporting de RH e acompanhar indicadores de gestão, suportando a tomada de decisão;
- Implementar projetos de melhoria contínua nas áreas de talento, onboarding, absentismo, saúde e segurança no trabalho.
Perfil Pretendido:
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Experiência em ambientes com populações operacionais e/ou comerciais será valorizada;
- Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
- Perfil autónomo, proativo, organizado e orientado para a resolução de problemas;
- Capacidade para gerir múltiplos temas em simultâneo e interagir com diferentes stakeholders;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e orientação para resultados.
Condições da Oferta:
- Integração numa multinacional sólida e de referência no seu setor;
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;
- Bónus anual de desempenho;
- Seguro de saúde;
- Regime de trabalho híbrido (1 dia de teletrabalho por semana);
- Oportunidade de assumir uma função com elevada autonomia, forte proximidade ao negócio e impacto direto na gestão de pessoas da operação em Portugal.
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