HR Manager Talent Acquisition & People (m/w/d)

Du möchtest Recruiting mit moderner Personalarbeit verbinden und HR aktiv mitgestalten?Du begeisterst Talente für neue Herausforderungen, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und möchtest gleichzeitig Verantwortung für operative HR-Themen übernehmen?Dann könnte diese Rolle genau die richtige für dich sein., Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Beratung unserer Führungskräfte in Recruiting-, Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse und Strukturen Durchführung von Personalgesprächen und Unterstützung bei anspruchsvollen Mitarbeitersituationen Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Organisation, Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der eigenständigen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente Nachweisbare Recruiting-Erfahrung Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften Durchsetzungsvermögen und professionelle Kommunikation auch in schwierigen Situationen Strukturierte, pragmatische und lösungsorientier...

Fähigkeiten

Human Resources, Personalbetreuung, Personalauswahl, Kommunikation, Recruiting, Bewerbermanagement