HR-менеджер/Talent Acquisition Specialist

Group-IB — один из ведущих мировых разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества и защиты интеллектуальной собственности в сети.

Задачи:

• Анализировать рынок труда, искать таланты по всему миру;
• Искать нестандартные каналы для хантинга;
• Заниматься копирайтингом продающих вакансий;
• Общаться с кандидатами лично, по телефону, вести переписку.
• Общаться с коллегами-заказчиками;
• Организовывать и координировать собеседования;
• Принимать участие в Talent Acquisition/HR проектах;
• Учиться новому, предлагать идеи, улучшать процессы и т.д.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Видишь свою карьеру в Talent Acquisition/HR в международной компании;
• Владеешь английским не ниже Upper-Intermediatе;
• Креативен(-а) в поиске решения задач;
• Инициативен(-а) и мыслишь нестандартно;
• Хочешь динамики, любишь работать в режиме многозадачности;
• Тебя драйвят челленджи;
• Не понимаешь, как можно жить без юмора.