HR og Lønnsansvarlig
Norsea Polarbase AS søker HR og lønnsansvarlig for snarlig tiltredelse.
Arbeidsted: Rypefjord/Hammerfest
Vi søker en engasjert og strategisk HR-leder som ønsker å spille en sentral rolle i utviklingen av vår organisasjon. Stillingen skal bidra til at virksomheten har kompetente, motiverte og engasjerte medarbeidere, samt sikre at arbeidsgiveransvaret utøves i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer. Den ansatte skal være rådgiver for ledelsen, samt inneha oppgaver knyttet til lønn og sykefravær.
Arbeidsoppgaver:
- Utarbeide og videreutvikle virksomhetens HR-strategi
- Arbeide aktivt for et godt arbeidsmiljø
- Bistå ledelsen i personalsaker, arbeidsrettslige spørsmål og konflikthåndtering
- Overordnet ansvarlig for forvaltning av bedriftens HR- og lønnssystem
- Opplæring og støtte lederne i bruken av HR-systemet og regelverket som AML
- Støtte ledelsen innenfor rekruttering og videreutvikling av ansatte
- Vedlikeholde og videreutvikling bedriftens velferdsordninger
- Kontrollarbeid for lønn og sykefravær
- Forvaltning av arbeidstidsordningselement, sykefravær og lokale tillegg
Ønskede kvalifikasjoner:
- Høyskoleutdannelse minimum 3 år.
- Lang og relevant erfaring innenfor HR arbeid kan kompensere for manglende formell utdannelse
- God på kommunikasjon og samhandling
- God på IKT-systemer og bruk av HR-løsninger.
- God kunnskap om AML og annet relevant lovverk
- Kan arbeide strukturert, er løsningsorientert og selvstendig
- Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
Hva kan vi tilby
- En sentral rolle med varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Godt arbeidsmiljø
Søknadsfrist: 24. august 2026
Spørsmål om stillingen kan rettes Bente Morland på telefon 922 12242 eller mail bente.morland@polarbase.no