HR-Payroll (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.
• Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
• Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
• Engagement und Offenheit für Neues

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice option
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr