HR Recruiter｜資深招募專員-台中

若您對人才招募充滿熱忱，並希望在快速成長的企業中持續累積Full-cycle Recruiting 經驗，歡迎加入我們的招募團隊!
您將與各部門 Hiring Manager 密切合作，負責不同職能的人才招募，從人才搜尋、面試安排、人才評估到 Offer 溝通，參與完整招募流程及專案。

【工作內容】
1. 根據公司人力需求，規劃並執行各項招募計畫，確保招募目標如期完成。
2. 運用 LinkedIn、104 及其他招募管道主動搜尋、接觸並評估潛在人才，執行 Phone Interview 與初步人才評估。
3. 與 Hiring Manager 密切合作，釐清招募需求、提供人才市場資訊，並共同推動招募流程。
4. 安排並協調面試流程，提供良好的 Candidate Experience，提升候選人體驗。
5. 參與雇主品牌(Branding)、校園徵才、就業博覽會及其他招募專案，持續提升企業人才吸引力。
6. 定期追蹤招募成效，協助分析招募數據，並持續優化招募流程與相關制度。
7. 協助其他人力資源專案及主管交辦事項。

【經驗與技能要求】
1. 具 1–3 年以上招募相關工作經驗，具獵才顧問、科技產業或大量招募經驗者尤佳。
2. 熟悉 LinkedIn、104 等人才搜尋工具及多元招募管道。
3. 具備良好的溝通協調能力，能有效與 Hiring Manager 及候選人建立合作關係。
4. 熟悉 Microsoft Office，具基本數據分析及報表整理能力。
5. 主動積極，具良好的時間管理能力及多工處理能力。

【我們期待的人選】
1. 對人才招募具高度熱忱，樂於主動接觸及發掘優秀人才。
2. 具備良好的溝通影響力與問題解決能力。
3. 能適應快速變動的工作環境，並具備高度執行力。
4. 重視團隊合作，樂於持續學習並優化工作流程。