HR 人力資源行政

1. 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員通知、聯絡、尋找。
2. 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。
3. 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。
4. 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。
5. 協助主管及專業人員處理一般行政業務。
6. 總務工作