【HR】人力資源主管(印尼)

1.建立當地人資招募體系、制度與作業流程
2.規劃並建立當地招募團隊
3.建立當地招募管道、長期人才庫、產學合作與校園招募
4.建立當地招募管道人力需求盤點與招募規劃
5.與各廠區主管訪談，盤點人力需求與了解招募現況
6.協助規劃與推動當地人才培訓計畫
7.與各廠區合作發展在地人才培育機制
8.協助推動各項集團人資專案
9.作為集團人資與各地總處之人資溝通橋樑