HR 人力資源專員/主管

1. 管理公司人員異動、資料異動。
2. 處理人員加、退勞健保與團保。
3. 熟悉飛騰人資系統使用，需利用系統人員做出勤管理、整理相關出勤報表及確認人員出勤狀況。
4. 協助公司各部門招募。
5. 薪酬計算及所得稅務申報。
6. 行政庶務文書作業的處理 。
7. 教育訓練課程擬定安排。
8. 協助建置績效考核制度，優化薪酬福利管理體系。
9. 熟悉勞動法規及相關法令，確保全流程合規。