【HR】人資管理師(桃園)

1. 負責直接人員(DL)招募作業，包含履歷篩選、面談安排、錄用及到職追蹤
2. 外籍移工各項作業與管理。
3. 開發並維護多元招募管道(人力銀行、派遣人力、校園/建教合作、內部推薦等），以穩定產線人力。
4. 進行人力盤點與缺口彙整，配合產線需求進行招募與人力配置。
5. 辦理新進人員報到、離職及人事異動相關行政作業。
6. 派遣人員招募與管理，包含錄用及到、離職流程。
7. 配合主管指示，完成人力資源相關交辦事項。