《HR》人資專員

我們正在尋找一位具人資實務經驗、能獨立作業的 HR 夥伴。
本職務以人才招募與員工關係為主要工作，同時有機會參與人資制度與專案。希望你不只是執行既有流程，也能與我們一起思考更有效率、更好的 HR 做法。

主要工作
1. 負責人才招募與任用，包括職缺管理、履歷篩選、面談及任用流程。
2. 經營與優化招募管道及流程，提升招募效率與人才媒合品質。
3. 執行新人關懷、員工訪談及離職面談，協助掌握人才與組織動態。
4. 參與員工關係、內部溝通、員工活動及福利相關工作。
5. 參與人資制度、流程改善及 HR 專案，如健康職場、ESG／公益等。
6. 善用 AI 或數位工具，協助提升人資工作效率與流程品質。
我們希望你具備

• 2 年以上人力資源相關工作經驗。
• 具獨立招募或員工關係實務經驗。
• 能獨立推進工作，並與用人主管進行良好的溝通與協作。
• 對人的議題具敏感度，也具備基本的判斷與問題解決能力。
• 不侷限於執行既有流程，願意提出想法並持續改善工作方式。

加分條件

• 具科技業招募或 HR Generalist 經驗。
• 曾參與人資制度、員工關係或跨部門 HR Project。
• 熟悉 AI、數位工具或曾實際應用於人資工作。