HR SPECIALIST / ANALYST
🎨 Hledáte pestrou HR roli, ve které spojíte HR administrativu, recruitment a práci s daty? Baví vás mít věci pod kontrolou, pracovat s čísly a zároveň být důležitou součástí HR týmu? Pak hledáme právě vás.
Na pozici HR Specialist / Analyst budete klíčovou podporou HR oddělení. Vaší hlavní odpovědností bude zajištění kvalitní HR administrativy, koordinace náboru na provozní pozice a příprava HR reportů a analýz, které pomáhají managementu při rozhodování. Stanete se partnerem pro HR Business Partnery, manažery i zaměstnance a budete mít možnost aktivně přispívat ke zlepšování HR procesů a digitalizaci.
🤝 Váš tým
Jako součást desetičlenného HR týmu budete úzce spolupracovat s HR Business Partnery, hiring manažery, mzdovou účtárnou, zaměstnanci i kolegy v rámci clusteru. Čeká vás prostředí, kde se cení iniciativa, přesnost, týmová spolupráce a chuť hledat efektivnější řešení.
🌍 Vaším primárním místem výkonu práce bude Praha 5 (Nové Butovice), zároveň očekáváme možnost pravidelné práce v Plzni, minimálně 1 den v týdnu.
📋 Vaší náplní práce bude:
Zajištění kompletní HR administrativy a správy personální dokumentace během celého životního cyklu zaměstnance.
Příprava pracovněprávních dokumentů a podpora onboardingových i offboardingových procesů.
Koordinace náborových aktivit pro frontline a provozní pozice.
Komunikace s kandidáty, hiring manažery a případně externími personálními agenturami.
Administrace dat v HR systémech a zajištění jejich správnosti a aktuálnosti.
Příprava pravidelných HR reportů, dashboardů a analýz.
Monitoring a vyhodnocování HR ukazatelů (headcount, fluktuace, náborové metriky apod.).
Podpora HR Business Partnerů při práci s daty a tvorbě podkladů pro management.
Spolupráce s payroll týmem při zpracování personálních změn.
Aktivní hledání možností pro automatizaci, digitalizaci a zefektivnění HR procesů.
Podpora regionálních a skupinových HR reportingových požadavků.
Zajištění souladu HR procesů s interními pravidly a legislativními požadavky.
👤Jste naším ideálním kandidátem, pokud:
Máte za sebou zkušenost v oblasti HR administrativy, recruitmentu, HR operations nebo HR shared services. Baví vás práce s daty a dokážete z nich připravit smysluplné výstupy, výborně ovládáte Microsoft Excel. Máte zkušenosti s některým z HR systémů (např. SuccessFactors, Workday, SAP nebo obdobný HRIS). Orientujete se v HR administrativních procesech a personální dokumentaci, máte základní přehled o českém pracovním právu. Domluvíte se anglicky v pracovním prostředí.
Dokážete efektivně organizovat svou práci a prioritizovat úkoly. Jste pečlivý/á, systematický/á a zaměřený/á na detail. Umíte komunikovat s různými skupinami stakeholderů napříč organizací. Aktivně přicházíte s nápady na zlepšení procesů a nebojíte se změn.
🎁 Nabízíme:
Zajímavou a různorodou HR pozici s možností kombinovat práci s lidmi i daty.
Prostor realizovat vlastní nápady a podílet se na zlepšování HR procesů.
Přátelské a spolupracující pracovní prostředí, skvělý HR tým.
Flexibilní pracovní dobu a 2 dny home office.
Stravenkový paušál
5 týdnů dovolené + 2 Wellness Days.
Příspěvek v hodnotě 1 800 Kč měsíčně na volitelné benefity (cafeteria, Multisport karta, penzijní připojištění).
Podporu vzdělávání a profesního rozvoje.
Notebook a mobilní telefon.
Vouchery na nákup našich produktů.
🌟 Staňte se součástí našeho HR týmu a pomozte nám vytvářet moderní, datově orientované a efektivní HR prostředí.
Těšíme se na vaše zkušenosti i nové nápady! 🚀