HR Specialist

Oletko liiketoimintalähtöinen ja proaktiivinen HR-ammattilainen? Haluatko päästä merkitykselliseen rooliin kansainvälisessä satamaoperaattoriyrityksessä?

Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Etsimme HR Specialistia vakinaiseen työsuhteeseen vastaamaan henkilöstöasioiden hoidosta. Työskentelet Euroports Finland -konsernin HR-tiimissä, ja työpaikkasi sijaitsee Rauman satamassa. Työtehtäviisi kuuluu työsuhdeasioiden hoitaminen myös Europortsin muissa toimipaikoissa Suomessa.

Tehtävänkuvaus

HR Specialistina vastaat Euroports Finlandin paikallisista HR-tehtävistä yhtiön prosessien ja henkilöstöstrategian mukaisesti. Tuet esihenkilöitä liiketoimintalähtöisesti, koordinoit henkilöstöresursseja ja vastaat HR-prosessien sujuvuudesta. Pääset osallistumaan muun muassa työsuhteen elinkaaren hallintaan, HR-järjestelmien kehittämiseen sekä konsernin HR-projekteihin.

Keskeiset vastuualueet:

• Työsuhteen elinkaaren hallinta (rekrytointi ja perehdytys)

• Yhteistyö esihenkilöiden kanssa ja heidän tukemisensa HR-asioissa

• Henkilöstön osaamisen kehittämiseen liittyvät tehtävät

• HR-järjestelmien (SympaHR, Oracle HCM) pääkäyttäjänä toimiminen

• HR compliance ja raportointi

• Työnantajamielikuvan kehittäminen yhdessä viestinnän kanssa

Ketä etsimme?

Sovit hyvin tehtävään, jos sinulla on:

• Kokemusta liiketoimintalähtöisistä HR-tehtävistä

• Kykyä työskennellä joustavasti strategisten ja operatiivisten tehtävien parissa

• Hyvät vuorovaikutustaidot ja tehtävään soveltuva koulutus

• Rohkeutta tuoda esiin näkemyksiäsi ja haastaa tarpeen tullen

• Halua kehittää HR-prosesseja ja parantaa toimintatapoja jatkuvasti

• Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle:

• Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn kansainvälisessä ympäristössä

• Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

Tehtävä on vakinainen ja alkaa syyskuussa 2026.