HR Specialist / Recruiter 人資專員 (桃園龜山近林口)

職務影響力
作為 Gogoro 的人資專員，你是人才進入組織的第一站，不只是媒合職缺與履歷，更是企業文化的傳遞者與用人策略的實踐者。你將深入參與招募決策，從履歷評估到面試建議，與用人主管攜手尋找最適人才。同時，你也會參與校園計畫與多元專案，從源頭建立人才影響力。透過優化新人報到體驗與診斷離職回饋，你將成為連結人與組織的關鍵推手，推動更精準、更有溫度的人才招募策略，為公司成長注入持續動能。

職務說明
1. 負責完整的招募流程，包含透過多元招募管道篩選履歷、電話訪談、建立與維護人才庫、面試安排、並提供面試觀察與建議，與用人主管共同決策聘僱。
2. 規劃校園人才深耕計畫，依據公司政策與組織需求，規劃校園產學合作、實習計畫、就業學程、研討會講座...等專案，彙整各校資訊並整合內部需求，擔任計畫窗口落實各項安排。
3. 強化新人報到體驗，鞏固新進員工對公司的認同感並快速融入團隊。
4. 針對離職員工回饋診斷組織問題，協助重新對焦招募方向與改善流程。
5. 依照公司目標與願景拓展 HR 專案，可參與人才評鑑、教育訓練、課程講座、海外擴張計畫等不同專案。