HR Support Officer

Wil jij écht het verschil maken binnen een groeiende organisatie?

Oorwerk is op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR Officer met een hands-on en servicegerichte instelling. Je wordt onderdeel van het Benelux HR-team en draagt bij aan een soepele en professionele employee experience binnen Oorwerk en andere WSA-entiteiten.

Wat ga je doen

Als HR Officer speel je een belangrijke rol in het soepel en accuraat laten verlopen van de HR-activiteiten voor Oorwerk en andere WSA-entiteiten binnen de Benelux. Je ondersteunt medewerkers en managers gedurende de volledige employee journey en draagt bij aan het verder professionaliseren en standaardiseren van onze HR-processen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Verwerken van personeelsmutaties en het actueel houden van personeelsdossiers

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere HR-documentatie

  • Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers

  • Beheren van de verzuimadministratie

  • Ondersteunen van de salarisadministratie en zorgen voor tijdige verwerking van mutaties

  • Ondersteunen van jaarlijkse HR-processen zoals beoordelingsrondes, salarisverhogingen en bonusrondes

  • Beheren en actualiseren van HR-beleid, procedures en het personeelshandboek

  • Bijdragen aan HR-projecten en initiatieven gericht op continue verbetering

Deze hybride functie is gevestigd in Den Haag (Oorwerk).

Wat breng je mee

Ervaring

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management

  • 3–5 jaar relevante ervaring binnen HR support of HR operations

  • Kennis van Nederlands arbeidsrecht en sociale wetgeving

  • Ervaring met HR-administratie en salarisprocessen

Persoonlijke competenties

  • Sterk georganiseerd, accuraat en oog voor detail

  • In staat overzicht te bewaren en effectief prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving

  • Sterke communicatieve vaardigheden en comfortabel in het schakelen met medewerkers en managers op verschillende niveaus

  • Proactieve, hands-on en servicegerichte instelling

  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift

Wie zijn wij

Oorwerk is een jonge organisatie met 29 winkels, voornamelijk gevestigd in de Randstad. Collega’s van Oorwerk voelen zich verbonden door hun passie voor het vak, eerlijkheid en een zeer klantgerichte aanpak. De missie van Oorwerk is om zoveel mogelijk slechthorenden te helpen aan een beter gehoor. Daarom willen wij ook in de toekomst verder blijven groeien en nieuwe winkels openen.

Oorwerk maakt onderdeel uit van de wereldwijde organisatie WS Audiology (WSA). WSA is de grootste fabrikant van hoortoestellen ter wereld.

Bij WSA ontwikkelen wij innovatieve hooroplossingen en diensten op het gebied van gehoorgezondheid. Samen met onze 12.000 collega’s in 130 landen nodigen wij jou uit om menselijk potentieel te helpen ontsluiten door miljoenen mensen wereldwijd weer beter te laten horen.

Bij ons word je onderdeel van een echt internationale organisatie waar we naar elkaar omkijken, diversiteit omarmen en successen samen vieren.

Klinkt goed? We kijken ernaar uit om van je te horen.

WSA is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een inclusieve werkomgeving voor iedereen. Ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, gender, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, medische achtergrond, afkomst, beperking of militaire/veteranenstatus geloven wij dat ons werk het beste tot zijn recht komt wanneer iedereen zich vrij voelt om volledig zichzelf te zijn.

See also

Support jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available