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livedepartment crew support GmbH

HR und Payroll Specialist (m/w/d) in Rosenheim und Unterhaching

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Description

Die livedepartment crew support GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf das Management und die Koordination von Teams im Event- und Veranstaltungsbereich spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n HR und Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit.


Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassung

  • Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung

  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungsprogrammen

  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Wir bieten dir:

  • Geregelte Arbeitszeiten: Vollzeit mindestens 35 Stunden in der Woche

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen kreativen und jungen Umfeld

  • Ein kollegiales Team, das Sie in allen Bereichen unterstützt

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen/Weiterbildung)


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf dich!

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung

  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungsprogrammen

  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

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