HR (資深)專案管理師

職位概述
負責推動人力資源處各項專案執行與進度追蹤，並扮演 HR 數據中樞的角色。此職位需將散落的各模組數據整合、清洗，運用 Power BI 建立即時可視化的 HR Dashboard，協助主管與團隊精準掌握人力指標並優化決策效率。

工作內容：

HR 專案推進與進度管理：

• 跟進HR 年度與專案型任務（如招募專案、績效考核、員工體驗、系統導入等），

制定里程碑與追蹤甘特圖。

• 討論辨識專案潛在風險問題，協調跨單位資源並推進解決方案。
• 定期召集與主持專案進度會議，產出專案進度回報與決策摘要。

HR 數據整理與報表內容建置

• 整合各 HR 系統與模組資料，建立標準化數據呈現與彙整流程。
• 主導設計與維護 Power BI HR Dashboard，提供即時、直觀的數據可視化呈現。
• 協助將週期性手工報表轉換為自動化報表，提升資料產出效率與準確性。

流程優化與跨部門協作

• 依據數據洞察提出流程優化建議，支援主管制定人才與組織策略。
• 協助 HR 內部工作流程標準化與文件化。

工具技能：
具備 Power BI 實務建置經驗。
精通 MS Excel。
熟悉專案管理工具。