HRBP 人力資源管理師

1. 招募優秀且符合企業文化的人才
2. 瞭解負責單位之人力需求及計畫；以滿足人力需求及部門組織架構優化，提供全方面人力資源服務
3. 實施培訓項目, 配合總部開展公司及培訓專案
4. 員工關係建立，員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等
5. 人力資源專案規劃與執行及跨國專案合作